A Nova Gestão e a Tomada de Decisão Impulsionada por Dados

Área: Gestão Modalidade: Extensão Profissional

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Descrição

Os participantes desse programa passarão por uma imersão que permitirá uma compreensão do
uso de ferramentas para análise de dados e tomada de decisão através das transformações
digitais e suas implicações no contexto decisório, bem como o papel e comportamento do líder
com sua equipe no trabalho remoto.
Em sua 11ª edição dois temas relevantes serão abordados no programa IA E ML PARA
LÍDERES - OS DESAFIOS DA TOMADA DE DECISÃO IMPULSIONADA POR DADOS E DA
GESTÃO DE EQUIPES NO NOVO AMBIENTE DE NEGÓCIOS, terá como foco de discussão a
pressão gerada sobre líderes e organizações para que se adaptem às novas demandas
propiciadas pela gestão com base em dados.
Estratégias, modelos organizacionais e formas de trabalho que geraram o sucesso das empresas
estabelecidas não são a garantia certa de um futuro promissor. Os desafios, inerentes ao
processo de mudança, que agora se apresentam de forma tão radical, precisam ser
compreendidos e utilizados por um novo perfil de liderança, mais adaptativo e servidor.
As empresas já enfrentavam crescente complexidade no desenvolvimento das atividades e dos
negócios. As constantes mudanças nas relações comerciais e da multiplicidade de informações
promovida pelos avanços tecnológicos, forçam os seus gestores a buscar novos modelos de
liderança e gestão. Também as consequências duras da pandemia em todos os âmbitos
aceleraram os processos de digitalização nas empresas. Consequentemente, faz-se necessária a
capacitação destes gestores por meio de informação e formação a respeito das tendências atuais,
competências emergentes para enfrentar um mundo com “novas regras no jogo”, sendo
necessário adaptar a empresa para as oportunidades do entorno, buscando novas estratégias
visando lograr a realização dos objetivos organizacionais e garantindo, desta forma, sua eficiência
e competitividade.

O novo ambiente empresarial necessita de profissionais e gestores híbridos, que saibam conjugar
e integrar em sua atuação homem+máquina+sistemas.
Portanto, desenvolve-se um programa no qual o participante dispõe de uma metodologia de
trabalho que lhe permite a consciência da responsabilidade envolvida na prática da gestão. Este
programa baseia-se em metodologia diferenciada com grupos de trabalho, no estudo e discussão
de casos práticos, análise e desenvolvimento de ferramentas de gestão, no rigor de conteúdos
que são ministrados por professores / profissionais de negócios para garantir, desta forma, a
satisfação das expectativas almejadas pela empresa e pelos próprios participantes.
Este programa prepara os profissionais para o novo ambiente de negócios, capaz de fazer frente,
aos novos objetivos atuais e futuros, com uma nova forma de aprendizagem, na qual através dos
diferentes conceitos de gestão e tomada de decisão utilizando IA-Inteligência Artificial, Machine
Learning direcionadas atuação no âmbito “C Level” enfocados na inovação centrada no usuário,
se busca desenvolver a capacidade de criar, adaptar e gerir equipes e organizações preparadas
para o novo ecossistema de negócios.
Durante os dias de programa os participantes terão a oportunidade de interagir e se aproximar de
um público selecionado, com alta qualificação profissional e experiência de mercado.
As discussões propiciadas pela metodologia e interatividade das sessões propiciarão uma
expansão da rede de relacionamento para além dos limites do programa.

Conteúdo

● Entender o que é Inovação.
● Avaliar a Transformação digital na Tomada de Decisão.
● Inovação centrada na Gestão
● Tecnologias emergentes
● Modelagem de Projetos de Transformação Digital e Incorporação de IA e Data Science no âmbito “C Level”.
● Inteligência Artificial, Machine Learning E Data Science Para Tomada De Decisões “C” Level No Novo Ambiente.
● Introdução a Liderança e à Ciência de Dados.
● Decisões baseadas em dados e Liderança.
● Dados como Vantagem Competitiva.
● Machine Learning (ML) e Inteligência Artificial (IA).
● Implicações éticas e de privacidade da Gestão e Pesquisa de Dados.
● Transformação da IA: construindo organizações e equipes competentes em.
● Líderes “C” Level no Desenvolvimento de Times de Alta Performance no Novo Ambiente Tecnológico, Competitivo e Desafiador;
● Métricas para times de alta performance no novo ambiente empresarial competitivo, tecnológico e distribuído;
● Cultura e clima organizacional no novo ambiente empresarial tecnológico, distribuído e desafiador;
● Gestão de times de alta performance compostos por múltiplas gerações.

Objetivo

Tem por objetivo aprimorar conhecimentos de gestão e liderança com base em dados. Preparar o participante para tomar decisões impulsionadas por dados através de ferramentas que definam como o uso de fatos, métricas e dados possam orientar decisões comerciais estratégicas alinhadas aos seus objetivos, metas e iniciativas. Quando as organizações exploram o pleno potencial de seus dados, todos, sejam analistas comerciais, gerentes de vendas ou especialistas em recursos humanos, podem tomar melhores decisões com os dados diariamente. Para que isso seja possível, não basta apenas escolher a tecnologia de análise adequada para identificar a próxima oportunidade estratégica.

A tomada de decisões impulsionadas por dados deve se tornar a prática padrão da sua organização, criando uma cultura que estimula o pensamento crítico e a curiosidade. Pessoas de todos os níveis da organização passam a ter conversas que partem dos dados e desenvolvem suas habilidades de dados por meio da prática e da aplicação direta. Para um líder/ gestor é fundamental equilibrar um modelo de autoatendimento, em que as pessoas possam acessar os dados de que precisam, com a segurança e a governança. Deixar claro para o líder/gestor o quanto é necessário capacitar os colaboradores, criando oportunidades de treinamento e desenvolvimento para que eles possam adquirir habilidades de dados. Por fim, o apoio dos executivos e a existência de uma comunidade que promove e toma decisões impulsionadas por dados ajudarão a incentivar os demais a fazerem o mesmo.
Entender esses recursos básicos ajudará a estimular cargos de todos os níveis a tomar decisões impulsionadas por dados. Assim, as equipes da empresa questionarão e buscarão informações regularmente para fazer descobertas transformadoras que orientam ações concretas.

Público-alvo

Gestores, empresários e lideranças

Pré-requisito

Pré-requisitos obrigatórios:
Ensino Médio Completo Idade mínima na data da matrícula: 18 anos completos.

Pré requisitos recomendáveis:
Não há

Idade mínima:
18 anos.

Para verificar os valores de investimento para este curso, entre em contato com nossa central de relacionamento através do Fale Conosco, pelo telefone 0800-0481212 ou diretamente com o Centro Universitário SENAI Campus Florianópolis.