Assistente Administrativo

Área: Gestão Modalidade: Cursos Rápidos

Descrição

Com este curso você aprenderá a executar trabalhos pertinentes às áreas administrativas de indústrias e de departamentos comerciais, especialmente quanto às rotinas administrativas e organização e controle de documentos.

Conteúdo

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - 160 Horas

Organização e Controle de Documentos - 60h:
- Rotinas de documentos: Entrada, Saída;
- Triagem e distribuição de documentos: Controle de documentos: dados, prazos e datas, normalização, irregularidades, rasuras;
- Técnicas de arquivamento: Classificação, Controle, Procedimentos internos;
- Organogramas, fluxogramas e cronogramas: Modelos, Finalidades, Aplicações;
- Processos administrativos: Fluxo de documentos, Prazos, Relatórios de não conformidade, Protocolos, Atualização de dados cadastrais, Expedição de documentos;
- Softwares de controle de documentos.

Rotinas Administrativas - 100h:
- Fundamentos de Informática: Editor de textos: Abertura e fechamento do programa; Área de trabalho; Manipulação de arquivos (abrir, salvar, fechar, novo documento); Formatação de texto; Configuração de página; Comandos de edição; Correção ortográfica e gramatical; Impressão básica. Editor de planilhas: Abertura e fechamento do programa; Área de trabalho; Manipulação de arquivos (abrir, salvar, fechar, novo documento); Formatação de planilha; Formatação de célula; Comandos de edição; Fórmulas básicas; Impressão básica. Editor de apresentações: Abertura e fechamento do programa; Área de trabalho; Manipulação de arquivos (abrir, salvar, fechar, novo documento); Formatação de apresentação; Comandos de edição; Recursos de apresentação; Impressão básica.
- Comunicação Oral e Escrita: Apresentações: Preparação de apresentação; Uso de vocabulário adequado. Redação técnica: Descrição; Dissertação. Comunicação escrita na empresa (Correspondência; Oficial; Bancária; Comercial; Interna; Circulação de documentos; Redação empresarial).
- Rotinas de escritório: Organização das empresas: (Categorias; Classificação; Organograma; Fluxograma; Cronograma). Equipamentos no escritório: (Telefone; Fax; Máquina foto copiadora; Calculadora; Microcomputador). Documentos comerciais: Cheque (Ao portador; Nominal; Cruzado; Visado; Especial; Administrador); Ordem de pagamento; Nota promissória; Recibo; Nota fiscal; Fatura/ duplicata; Borderô; DARF. Serviço postal (Cartas; Registrada; Aviso de recebimento (A.R.); Malote; Entrega rápida; Telegrama).
- Fundamentos de marketing: Técnicas de levantamento de dados: entrevistas, observação, questionários, fluxograma, diagrama de fluxo de dados; Papel estratégico da informação; Fundamentos de comércio eletrônico; Ética e segurança das informações; Cronograma de lançamento de produtos; Cronograma de prestação de serviços.
- Fundamentos de Recursos Humanos: Rotinas de recrutamento e seleção: recrutamento pelo jornal, carta de solicitação de vaga, pedido de emprego, seleção; Procedimentos trabalhistas: folha de pagamento, apuração de atrasos e faltas, horas extras, repouso remunerado, férias, salários, gratificação, comissões, adicionais, salário de contribuição, contribuição ao INSS, Imposto de renda retido na fonte, adiantamentos e descontos legais, contribuição sindical, lançamentos na ficha de controle individual, guias de recolhimento (INSS, FGTS, contribuição sindical, etc); Rotinas de demissão; Sistemas de informação em RH.
- Fundamentos da Contabilidade: Patrimônio (Conceito; Bens da empresa; Direitos e obrigações da empresa; Lucro; receita e custo); Demonstrações Contábeis (Ativo e passivo; Conta – conceitos, tipos de conta, funções do plano de contas; Análise do patrimônio); Atos e fatos contábeis (Ativos; Passivos; Patrimônio; Receitas; Ganhos; Despesas; Perdas); Escrituração (Relatórios; Balanços); Inventário; Orçamento; Plano de contas; Lançamentos contábeis (Regras gerais; Elementos dos lançamentos; Método das partidas dobradas; Fatos administrativos e contábeis; Erros de escrituração; Retificação nos registros contábeis); Sistemas de Informação em Finanças e Contabilidade.

Objetivo

Capacitar profissionais para executar tarefas administrativas, demonstrando competência no domínio prático e teórico de rotinas básicas administrativas.

Público-alvo

Pessoas que desejam atuar em processos administrativos em geral.

Pré-requisito

Pré-requisitos obrigatórios:
Não há.

Pré requisitos recomendáveis:
Ter concluído o Ensino Fundamental.

Idade mínima:
14 anos.

Para verificar os valores de investimento para este curso, entre em contato com nossa central de relacionamento através do Fale Conosco, pelo telefone 0800-0481212 ou diretamente com o SENAI Centro de Educação Digital.

Para acesso ao Curso o candidato deverá apresentar um documento oficial com foto e os documentos que comprovem os pré-requisitos exigidos.

Como apresentar a documentação: Esses documentos deverão ser apresentados, o mais breve possível, antes do início das aulas, em uma das seguintes formas:

  • Entrega física em uma Unidade Escolar do SESI/SENAI mais próxima com os documentos originais para conferência e autenticação por um colaborador da instituição.

OU

  • Enviar uma cópia digitalizada dos documentos para o endereço de e- mail da Unidade Escolar. É importante que a imagem esteja bem nítida, contendo frente e verso do documento, podendo ser PDF, JPG ou PNG.

Alguns documentos já têm versões digitais que você pode baixar pelos aplicativos disponibilizados pelos órgãos emissores dos documentos.

Local

Endereço: Rodovia José Carlos Daux, nº 3730 - Saco Grande - Florianópolis - Santa Catarina, Brasil - CEP 88032-005.

Telefone: (48) 3239-5802

info
Status Em lista de espera
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Tipo 100% EAD
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Carga Horária 160 horas
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