Gestão de Desempenho e Feedback

Descrição

Conteúdo

- Recrutamento e seleção de pessoas baseado em competências.
- Descrição de cargos em competências técnicas e comportamentais.
- Planejamento de carreira por competências
- Avaliação de desempenho por competências
- Elementos da Comunicação Eficaz
- Modelos e técnicas de Feedback

Público-alvo

Promover o conhecimento sobre a seleção por competências, orientar sobre gestão de carreira nas organizações, sensibilizar para a importância da avaliação de desempenho, realizar gestão de pessoas através do exemplo, desenvolver a autocrítica da sua comunicação com seus clientes internos através de planos de feedback estruturado

Pré-requisito

Pré-requisitos obrigatórios:
Ensino Médio Completo Idade mínima na data da matrícula: 18 anos completos

Pré requisitos recomendáveis:
Não há

Idade mínima:
18 anos.

Para verificar os valores de investimento para este curso, entre em contato com nossa central de relacionamento através do Fale Conosco, pelo telefone 0800-0481212 ou diretamente com o Centro Universitário SENAI Campus Florianópolis.