MBA em Gestão de Equipes de Alto Desempenho

Objetivo

Objetivo Geral: Formar gestores líderes para desenvolverem equipes de alto desempenho preparando-as para a inovação, criatividade, valores e competitividade, transformando-as em agentes de mudanças com foco na aprendizagem e nos resultados organizacionais.Objetivos Específicos: Formar gestores líderes com capacidade para gerir pessoas e para atuarem como agentes de mudanças nas organizações. Formar profissionais para gerir pessoas por competências. Desenvolver gestores com competências sistêmicas e contingenciais e com as ferramentas necessárias para desenvolver equipes com ênfase na gestão de talentos. Habilitar o gestor a elaborar planos de desenvolvimento de pessoas e equipes com ênfase no desenvolvimento das competências organizacionais, alinhadas às estratégias do negócio. Apresentar conceitos, técnicas, conhecimentos e competências inerentes à Gestão de pessoas e equipes, como comunicação, gestão de conflitos, delegação e motivação. Desenvolver habilidades e conhecimentos específicos para a elaboração, aplicação e controle do plano de desenvolvimento de competências com foco em resultados sustentáveis e diferenciais competitivos. Desenvolver comunicação assertiva baseada em objetividade, clareza, estilos de conversação, saber ouvir e dar feedbacks. Aplicar ferramentas de coaching para potencializar o desempenho das pessoas e equipes. Desenvolver projetos aplicados à gestão de equipes.