MBA em Gestão de Equipes de Alto Desempenho

Unidade: UniSENAI - Campus Jaraguá do Sul Cidade: Jaraguá do Sul Área: Gestão Modalidade: Pós-graduação

Descrição
Conteúdo
Objetivo
Público-alvo
Pré-requisito e Documentos
Informações adicionais
Local e contatos

Descrição

O MBA de Gestão de Equipes de Alto Desempenho especializa gestores para gerenciar pessoas, recursos e processos, desenvolvendo competências comportamentais necessárias ao exercício da liderança para atuar no desenvolvimento de equipes de trabalho. Potencialize seu desempenho com estratégias de inovação, criatividade, comunicação e engajamento!

Este curso prepara você por meio de trilhas de aprendizagem e aulas voltadas para gestão de pessoas, cultura e organizacional. Habilite-se para gerir estrategicamente pessoas e prepare-se para assumir o papel de um líder inspirador para desenvolver equipes de alto desempenho. O curso tem aulas destinadas ao autoconhecimento e autodesenvolvimento e abordando questões relevantes para motivar, engajar e desenvolver pessoas e equipes.

Conteúdo

Grade Curricular

Módulo I: Inovação e Gestão para o Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho
Gestão Estratégica de Pessoas - 50h
Inovação, Criatividade e Aprendizagem - 60h
Motivação, Produtividade e Qualidade de Vida no Trabalho - 40h

Módulo II: Líderes Inspiradores: profissionais de Alto Desempenho
Desenvolvimento de Lideranças - 40h
Estratégias de Coaching - 40h
Ferramentas Para a Gestão Estratégica de Pessoas - 60h
Projeto Aplicado - 30h
Tópicos Especiais - 40h

Objetivo

Objetivo Geral:

- Preparar gestores líderes para o desenvolvimento de equipes de alto desempenho, preparando-as para a inovação, criatividade, valores e competitividade, transformando-as em agentes de mudanças com foco na aprendizagem e nos resultados organizacionais.

Objetivos Específicos:

- Desenvolver gestores líderes com capacidade para gerir pessoas e para atuarem como agentes de mudanças nas organizações.

- Desenvolver profissionais para a gestão de pessoas por competências.

- Desenvolver gestores com competências sistêmicas e contingenciais e com as ferramentas necessárias para desenvolver equipes com ênfase no desempenho e produtividade.

- Habilitar o gestor a elaborar planos de desenvolvimento de pessoas e equipes com ênfase no desenvolvimento das competências organizacionais, alinhadas às estratégias do negócio.

- Apresentar conceitos, técnicas, conhecimentos e competências inerentes à Gestão de pessoas e equipes, como comunicação, gestão de conflitos, delegação e motivação.

- Desenvolver habilidades e conhecimentos específicos para a elaboração, aplicação e controle do plano de desenvolvimento de competências com foco em resultados sustentáveis e diferenciais competitivos.

- Desenvolver comunicação assertiva baseada em objetividade, clareza, estilos de conversação, saber ouvir e dar feedbacks.

- Aplicar ferramentas de coaching para potencializar o desempenho das pessoas e equipes.

- Desenvolver projetos aplicados à gestão de equipes.

Público-alvo

Candidatos diplomados em cursos de graduação, conforme Resolução CNE Nº01 de 06 de abril de 2018.

Pré-requisito

Pré-requisitos obrigatórios:
Possuir diploma de graduação ou demais cursos superiores.

Idade mínima:
16 anos.

Para verificar os valores de investimento para este curso, entre em contato com nossa central de relacionamento através do Fale Conosco, pelo telefone 0800-0481212 ou diretamente com o Centro Universitário SENAI Campus Jaraguá do Sul.