Programa de Desenvolvimento de Liderança e Engajamento

Descrição

Atualmente, um dos maiores desafios da liderança é engajar times cada vez mais diversos para o alcance dos resultados organizacionais definidos.

Sabe-se que o estilo de liderança impacta em 70% o clima da equipe e o clima da equipe impacta em 30% o resultado do negócio. 

Diante disso, o PDLE - Programa de Desenvolvimento de Liderança e Engajamento tem como objetivo desenvolver e fortalecer competências de liderança, permitindo ao participante aplicar os conhecimentos da formação em suas atividades diárias, compreendendo os elementos que, na prática, contribuem para o engajamento das equipes em busca da alta performance, mais qualidade do ambiente de trabalho e resultados de excelência para os negócios da empresa.

Por acreditarmos que os indivíduos aprendem continuamente, ao longo de toda sua vida (Lifelong Learning), o Programa fundamenta-se na metodologia andragógica, por meio da qual consideram-se as experiências, vivências e realidade dos participantes como aspecto essencial para aprofundamento do conhecimento. Além disso, são utilizadas as metodologias expositivas e ativas, juntamente com a ferramenta de coaching organizacional.

Com isso, o PDLE - Programa de Desenvolvimento de Liderança e Engajamento almeja atingir como resultados a ampliação do autoconhecimento e importância da valorização da diversidade na equipe, a compreensão do papel e responsabilidade do líder, os impactos positivos nos relacionamentos, elementos para uma comunicação assertiva, a melhoria do clima organizacional, mais engajamento e consequentemente, aumento de performance e resultados pessoais, profissionais e para a organização. 

Conteúdo

PDLE - Programa de Desenvolvimento de Lideranças e Engajamento - 24h


- Autoconhecimento;

- Feedback como ferramenta de relacionamento e melhoria de performance da equipe;

- Gestão de conflitos;

- Desenvolvimento contínuo.

Público-alvo

Profissionais que atuam como Líderes corporativos ou trainees de liderança, nos diversos níveis organizacionais, e que desejam aprimorar o desenvolvimento de competências de liderança.

Pré-requisito

Pré-requisitos obrigatórios:
Ensino Fundamental Incompleto

Pré requisitos recomendáveis:
Ensino Fundamental Incompleto

Idade mínima:
12 anos.

Para verificar os valores de investimento para este curso, entre em contato com nossa central de relacionamento através do Fale Conosco, pelo telefone 0800-0481212 ou diretamente com o SENAI Jaraguá do Sul.